Amazon Delivery Service Partner DSP Program Notendahandbók
Amazon merki

Þakka þér fyrir áhuga þinn á Amazon DSP forritinu. Þetta skjal inniheldur mikilvægar upplýsingar um Amazon DSP á staðnumview. Vinsamlegast athugaðu að þetta er mjög samkeppnishæf dagskrá með takmarkaðan fjölda tiltækra opna; því hvetjum við þig til að endurskoðaview þetta skjal að fullu til að tryggja að þú nýtir þér að fullutage af tækifærinu.

Það eru ákveðnir hlutir sem þú getur gert til að undirbúa þig almennilega fyrir milligöngu á staðnumview. Við skulum ganga í gegnum þau.

Valviðmið
Samkeppnishæfir umsækjendur munu sýna fjárhagslega skynsemi, reynslu af ráðningum og þjálfun teyma, þráhyggju viðskiptavina, mikla hvatningu og sannaða hæfni til að leysa vandamál í hröðu umhverfi. Besta leiðin til að undirbúa sig fyrir milligöngu þína á staðnumview er að íhuga hvernig þú hefur sýnt fram á lykileinkenni árangurs í fyrri starfsreynslu þinni.
Valviðmið
Atferlisbundið Interviewing
Milli okkarviews eru sprottnar af hegðunartengdum spurningum sem spyrja um fyrri aðstæður sem þú hefur staðið frammi fyrir og hvernig þú tókst á við þær. Hafa ákveðið examplesar sem sýna þekkingu þína og sýna hvernig þú hefur tekið áhættu, náð árangri, mistekist og vaxið í ferlinu. Vísa til nýlegra aðstæðna þegar mögulegt er.
Atferlisbundið Interviewing
STAR svarsnið
STAR aðferðin er skipulögð aðferð til að bregðast við hegðun sem byggir á milliview spurningu með því að ræða sérstakar aðstæður, verkefni, aðgerð og niðurstöðu þess sem þú ert að lýsa. Við leitum að umsækjendum til að nota STAR aðferðina á meðan á vettvangi stendurview og hvet þig til að æfa þig í því að nota sniðið.
STAR svarsnið

UM AMAZON DSP

Áður en við förum í smáatriðin um milli þínview, gefðu þér smá tíma til að læra um Amazon og tryggðu að þú hafir ítarlegan skilning á DSP forritinu með eftirfarandi úrræðum:

  • Horfðu á svítan okkar af eftirspurn webinars til að fræðast um daglega DSP reynslu og fá svör við spurningum þínum.
  • Okkar websíða, logistics.amazon.com, veitir yfirview DSP forritsins, tekur á algengum spurningum og er uppfært reglulega.
  • Taktu þér tíma til að læra um Amazon.

Valviðmið

Helstu eiginleikar velgengni 

Þetta tækifæri hentar vel fyrir þá sem eru að leita að rekstri í fullu starfi, hafa reynslu af ráðningu og þjálfun teyma og eru þægilegir í hröðu, síbreytilegu umhverfi. Bestu DSParnir eru handvirkir eigendur, náttúrulegir samstarfsaðilar og tilbúnir til að leysa vandamál með augnabliks fyrirvara. Þess vegna leitum við að mjög áhugasömum einstaklingum sem sýna fram á frumkvöðlaanda, leiðtogareynslu, þrautseigju, þráhyggju viðskiptavina og sannaðan hæfileika til að byggja upp sterkt samstarf. Fjárhagsvit er mikilvægt. Sem hugsanlegur viðskiptaeigandi og Amazon samstarfsaðili munu samkeppnishæfir umsækjendur sýna sannaða reynslu af fjármálastjórnun og ábyrgð á hagnaði og tapi.
Lykill velgengni eiginleiki

Leiðtogareglur Amazon 
Amazon Delivery Service Partners sýna leiðtogareglur okkar á hverjum degi þegar þeir reka fyrirtæki sín og taka ákvarðanir fyrir hönd viðskiptavina. Það er bara eitt af því sem gerir Amazon sérkennilegt.
Leiðtogareglur Amazon
MIKILVÆGT
Besta leiðin til að undirbúa sig fyrir milligöngu þínaview er að íhuga hvernig þú hefur beitt leiðtogareglunum og lykileinkennum velgengni í fyrri starfsreynslu þinni.
Atferlisbundið Interviewing 
Milli okkarviews eru sprottnar af hegðunartengdum spurningum sem spyrja um fyrri aðstæður eða áskoranir sem þú hefur staðið frammi fyrir og hvernig þú tókst á við þær, með því að nota leiðtogareglur og lykilárangursþætti til að leiðbeina umræðunni. Við forðumst heilabrot (td „Hvað eru margir gluggar á Manhattan?“) sem hluti af þessuview ferli. Við höfum rannsakað þessa nálgun og komist að því að þessar tegundir spurninga eru óáreiðanlegar þegar kemur að því að spá fyrir um árangur frambjóðanda.

Stjörnu svarsnið

STAR aðferðin er skipulögð aðferð til að bregðast við hegðun sem byggir á milliview spurningu með því að ræða sérstakar aðstæður, verkefni, aðgerð og niðurstöðu þess sem þú ert að lýsa. Svona lítur það út:

Staðan

Lýstu aðstæðum sem þú varst í eða verkefninu sem þú þurftir að framkvæma. Gefðu nóg smáatriði fyrir milliviewer að skilja flókið ástandið. Þetta frvampLe getur verið úr fyrra starfi, verkefni, sjálfboðaliðastarfi eða hvaða atburði sem er.

Verkefni
Að hvaða markmiði varstu að vinna? Lýstu hver ábyrgð þín var í þeirri stöðu.
Aðgerð
Lýstu aðgerðunum sem þú tókst til að bregðast við ástandinu með viðeigandi magni af smáatriðum og haltu fókusnum á þig. Hvert var þitt sérstaka framlag? Láttu okkur vita hvað þú gerðir í raun og veru. Notaðu orðið „ég,“ ekki „við,“ þegar þú lýsir gjörðum.
Niðurstaða
Lýstu niðurstöðu gjörða þinna og ekki vera feimin við að taka kredit fyrir hegðun þína. Hvað gerðist? Hvernig endaði viðburðurinn? Hvað afrekaðir þú? Hvað lærðir þú? Gefðu tdamples með mæligildum eða gögnum ef við á.

REIÐBEININGAR FYRIR FRÁBÆR SVAR

  • Æfðu þig í að nota STAR aðferðina til að svara hegðunartengdum milliview spurningar, þar sem tdamples frá Amazon Leadership Principles og lykileinkenni velgengni.
  • Gakktu úr skugga um að hvert svar hafi upphaf, miðju og endi. Lýstu ástandinu eða vandamálinu, aðgerðunum sem þú gerðir og niðurstöðunni.
  • Búðu til stuttar lýsingar á handfylli af mismunandi aðstæðum og vertu tilbúinn til að svara framhaldsspurningum með meiri nákvæmni. Veldu tdamples sem varpa ljósi á einstaka hæfileika þína.
  • Hafa ákveðið examplesar sem sýna upplifun þína og sýna fram á að þú hafir tekið áhættu, náð árangri, mistekist og vaxið í ferlinu.
  • Sérkenni eru lykilatriði; forðast alhæfingar. Gerðu nákvæma grein fyrir einni aðstæðum fyrir hverja spurningu sem þú svarar og notaðu gögn eða mælikvarða til að styðja fyrrverandi þinnample.
  • Vertu fljótur og hreinskilinn. Ekki fegra eða sleppa hlutum sögunnar.
  • Notaðu mörg tdamples yfir milli þínviews.

Sample Spurningar

Hafa ákveðið examplesefni sem sýna upplifun þína á sama tíma og þú ert í samræmi við valviðmið okkar og sýna fram á að þú hafir tekið áhættu, náð árangri, mistekist og vaxið í ferlinu. Hér eru nokkur tdampspurningar sem byggja á hegðun (æfðu þig með því að nota STAR aðferðina til að svara):

  • Lýstu tíma þegar þú þurftir að gera breytingar til að draga úr kostnaði.
  • Við tökum ekki alltaf réttar ákvarðanir alltaf. Segðu mér frá því þegar þú tókst slæma ákvörðun.
  • Lýstu tíma þegar þú smíðaðir lið til að ná markmiði.
  • Hvenær lenti þú síðast í átökum við óánægðan viðskiptavin?
  • Lýstu tíma sem þú fékkst ekki niðurstöður eða markmið sem þú varst að leita að.
  • Segðu mér frá því þegar þú þurftir að tjá mikla stefnubreytingu sem þú bjóst við að fólk myndi hafa miklar áhyggjur af.
VIÐBÓTARUPPLÝSINGAR 
  • Öll samskipti fara á netfangið sem þú sóttir um. Vertu viss um að athuga ruslpóstmöppur.
  • Þér verður boðið í Pre-Interview Webinar þar sem þú getur talað við núverandi DSP eigendur og viðskiptaþróunarstjóra.
  • Þú munt hafa 3 milliviews með Amazon starfsmönnum, sem varir í 30 mínútur hver.
  • Gakktu úr skugga um að þú hafir áreiðanlega nettengingu.
  • Mælt er með heyrnartólum með hljóðnema.
  • Web Mælt er með myndavél.
  • Kíktu inn 5-10 mínútum áður en millibil hefstview.
  • Hafa myndskilríki tilbúið fyrir innritun.
  • Klæddu þig frjálslega en fagmannlega eins og þér hentar.
    Viðbótarupplýsingar
    Viðbótarupplýsingar

Við hlökkum til að kynnast þér. 

Amazon merki

Skjöl / auðlindir

Amazon Amazon Delivery Service Partner DSP Program [pdfNotendahandbók
Amazon Delivery Service Partner DSP Program, Delivery Service Partner DSP Program, Service Partner DSP Program, Partner DSP Program, DSP Program, Program

Heimildir

Skildu eftir athugasemd

Netfangið þitt verður ekki birt. Nauðsynlegir reitir eru merktir *